Frissítve: 2026. október
Gyorsválasz: Az ittamunka.com 2026. októberi hirdetései alapján a német fizikai munkák bruttó 15,33 euró/órát, egy osztrák szezonális munka bruttó 13,90 euró/órát fizet. Heti 40 órával ez havi kb. 2 650, illetve 2 400 euró bruttó. Ebből A1-es magyar bejelentésnél 18,5% magyar TB-járulék megy le, plusz a jövedelemadó, a szállás és az utazás.
A külföldi munkánál a legtöbben egyetlen számot néznek: az órabért. Pedig az számít, mi marad a hónap végén, miután kifizetted a szállást, a benzint és a levonásokat. Ha ezt előre nem látod, könnyen csalódás lehet az első bérpapír.
Jó hír, hogy ez kiszámolható. A Pensum a külföldi munkáknál A1-es kiküldetésben, magyar bejelentéssel foglalkoztat, és minden külföldi munkánál segít szállást találni. Így a levonások nagy része előre ismert, a kapcsolattartód pedig végigmegy veled a bérpapíron.
Ebben a cikkben valós hirdetési bérekből számolunk egy kerekített példát a külföldi munka nettó bér alakulására, és megmutatjuk, melyik levonás mitől függ.
Legfontosabb tudnivalók
- Az ittamunka.com 2026. októberi hirdetései alapján a német munkák bruttó 15,33 euró/órát, az osztrák szezonális csomagolás bruttó 13,90 euró/órát fizet.
- Németországban 2026. január 1-jétől a törvényes minimálbér 13,90 euró/óra, kiküldöttként ez rád is vonatkozik.
- A1-es magyar bejelentésnél a társadalombiztosítási járulék magyar: 18,5% TB-járulék.
- A jövedelemadó helyét a kettős adóztatási egyezmény dönti el (183 napos szabály, ki viseli a bért), ezért ezt a bérpapírodon látod.
- Az első havi szállásdíjat a Pensum megelőlegezi, és az első fizetésedből vonja le, ezért az első hónap nettója alacsonyabb.
Mennyit fizetnek most a német és osztrák munkák?
Az ittamunka.com 2026. októberi külföldi hirdetéseiben a bérek bruttó 13,90 és 15,33 euró/óra között mozognak. Ezek fizikai, betanított munkák, nagy részükhöz nem kell nyelvtudás.
| Ország | Munkakör | Bruttó órabér | Munkarend a hirdetés szerint |
|---|---|---|---|
| Németország (Bajorország) | Mosodai munkatárs | 15,33 euró | Hétfő-péntek, 2 műszak |
| Németország | Betanított csomagoló | 15,33 euró | Hétfő-péntek, napi 8 óra, 3 műszak, délutáni és éjszakai pótlék |
| Németország (Bajorország) | Műanyagipari munkatárs | 15,33 euró | Hétfő-péntek, 3 műszak, 06:00-14:00, 14:00-22:00, 22:00-06:00 |
| Németország | Mosodai munkatárs | 15,33 euró | Hétfő-péntek 6:30-15:00 |
| Ausztria (Vorarlberg) | Szezonális csomagoló | 13,90 euró | Kb. 7:00-15:00, szezonban túlóra |
A német hirdetések bére a 2026-os német minimálbér (13,90 euró/óra) fölött van. Az uniós szabályok szerint kiküldött munkavállalóként a fogadó ország alapvető szabályai rád is vonatkoznak, ide tartozik a minimálbér, a munkaidő és a pihenőidő.
Ausztriában nincs törvényes minimálbér. Az uniós Eurofound adatai szerint ott a minimálbéreket ágazati kollektív szerződések rögzítik, és ezek a munkavállalók kb. 98%-ára vonatkoznak. Az osztrák hirdetés ezen felül időarányos 13. és 14. havi juttatást és bónuszt is említ.
Hogyan számold ki a havi bruttót az órabérből?
A havi bruttó = órabér × havi ledolgozott órák. Heti 40 órával egy hónap átlagosan kb. 173 óra (40 óra × 52 hét ÷ 12 hónap).
- Németország, 15,33 euró/óra: 15,33 × 173 ≈ 2 650 euró bruttó/hó.
- Ausztria, 13,90 euró/óra: 13,90 × 173 ≈ 2 400 euró bruttó/hó.
Ehhez jöhetnek a pótlékok. A három műszakos hirdetésekben délutáni és éjszakai pótlék szerepel, az osztrák munkánál szezonban túlóra. Ezek a hónaptól függően emelik a bruttót, ezért a példában nem számoltunk velük.
Számolj azzal is, hogy az első és az utolsó hónap gyakran töredék hónap. Ha hónap közepén kezdesz, az első bér kevesebb órára szól.
Milyen levonások jönnek le a bruttóból A1-es kiküldetésnél?
Két fő levonás van: a társadalombiztosítási járulék és a jövedelemadó. A kettő más szabály szerint működik.
Társadalombiztosítás: magyar, 18,5%
A1-es kiküldetésnél a magyar társadalombiztosítás vonatkozik rád, ezért a munkavállalói TB-járulék a magyar mérték: 18,5%. Ez a járulék tartja fenn a magyar egészségbiztosításodat, és ebből gyűlik a magyar nyugdíjjogosultságod. Mivel magyar a TB, a fogadó országban nem vonnak tőled társadalombiztosítási járulékot.
Jövedelemadó: az egyezmény dönti el, hol fizeted
A jövedelemadó helyét nem az A1 határozza meg, hanem Magyarország és a fogadó ország kettős adóztatási egyezménye. A NAV 2026-os tájékoztatója szerint a főszabály az, hogy a külföldön végzett munka bére ott adóztatható, ahol a munkát végzed.
Kivétel a rövid kiküldetés: a bér csak Magyarországon adózik, ha egyszerre teljesül, hogy
- legfeljebb 183 napot töltesz a másik országban (az egyezmény szerinti időszakban),
- a bért olyan munkáltató fizeti, aki nem a fogadó országban illetékes, és
- a bér költségét nem a munkáltató fogadó országbeli telephelye viseli.
A német egyezmény szerint ez a kivétel a hivatásos munkaerő-kölcsönzés keretében kapott bérre nem alkalmazható. Hogy a te munkádra melyik szabály vonatkozik, a konkrét foglalkoztatási konstrukciótól függ. Ezt a bérpapírodon látod (melyik ország adója jön le), és a kapcsolattartód elmagyarázza.
Mennyi marad egy hónap után szállással és utazással?
Az alábbi példa egy német, 15,33 euró/órás, heti 40 órás munkára szól, pótlékok nélkül. Példa, kerekített. A szállás- és utazási összeg feltételezett, csak a számolás menetét mutatja: a valós szállásdíjat a kapcsolattartódtól, az utazási költséget a saját útvonaladból tudod meg.
| Tétel (példa, kerekített) | „A” eset: Magyarországon adózol | „B” eset: Németországban adózol |
|---|---|---|
| Bruttó havi bér (173 óra × 15,33 euró) | 2 650 euró | 2 650 euró |
| Magyar TB-járulék (18,5%) | -490 euró | -490 euró |
| Jövedelemadó | -400 euró (15% magyar szja) | A német bérszámfejtés szerint, a bérpapírodon látod |
| Szállás (feltételezett összeg) | -500 euró | -500 euró |
| Utazás, havi egy hazaút (feltételezett összeg) | -200 euró | -200 euró |
| Ami marad (élelmiszer előtt) | kb. 1 060 euró | 2 650 - 490 - német adó - 500 - 200 euró |
A „B” esetnél azért nem írunk számot, mert a német adó összege az ottani adótáblától, az adóosztályodtól és a személyes helyzetedtől függ. Ha Németországban vonnak adót, a hazaérkezés után érdemes megnézni, visszajár-e belőle valamennyi.
Az élelmiszert és a személyes kiadásokat a táblázat nem tartalmazza, ezeket a saját szokásaid szerint vond le. A magyar bérlevonásokról és kedvezményekről (például családi kedvezmény) a nettó fizetésről szóló cikkünkben olvashatsz. A NAV szerint egy kedvezményt Magyarországon csak akkor érvényesíthetsz, ha ugyanarra az időszakra a másik országban nem veszel igénybe kedvezményt.
Mire számíts az első hónapban?
Az első hónapban a fizetésed alacsonyabb lehet, mert abból vonják le az előre kifizetett első havi szállásdíjat. A Pensum minden külföldi munkánál segít szállást találni: az első havi szállásdíjat megelőlegezi, és ezt az első fizetésből vonja le.
Ez neked azt jelenti, hogy induláskor nem kell egy teljes havi szállásdíjat kifizetned a saját zsebedből. Cserébe az első bérpapíron ez a tétel megjelenik. A második hónaptól a szállás a megbeszélt módon, havonta jelenik meg a költségeid között.
Az első fizetésig is élned kell valamiből. Hogy mennyi tartalékot vigyél, és mikor érkezik az első bér, azt a külföldön töltött első hónapról szóló cikkünkben részletesen leírtuk.
Mitől lehet több vagy kevesebb, ami marad?
A legtöbbet a ledolgozott órák száma és a pótlékok mozgatják. Egy havi 10 óra túlóra 15,33 eurós alapbérrel már kb. 150 euró bruttó pluszt jelent, pótlék nélkül számolva.
Ami növelheti, ami marad:
- Műszakpótlék: a három műszakos hirdetésekben délutáni és éjszakai pótlék szerepel.
- Túlóra: az osztrák szezonális munkánál a csúcsidőszakban túlóra van.
- 13. és 14. havi juttatás: az osztrák hirdetés szerint időarányosan jár.
- Közös utazás: ha kollégával jártok haza egy autóval, megfeleződik az üzemanyag.
Ami csökkentheti:
- Töredék hónap az elején és a végén.
- Saját autó költsége: több német hirdetésben feltétel a saját autó a munkába járáshoz.
- Gyakori hazautazás: két hazaút havonta duplázza az utazási tételt.
Ha a bér és a költségek arányát a saját helyzetedre szeretnéd kiszámolni, kérd el a kapcsolattartódtól a szállásdíjat és a várható havi óraszámot, és helyettesítsd be a fenti táblázatba.
Hogyan olvasd a bérpapírodat külföldi munkánál?
A bérpapíron három dolgot nézz meg elsőként: a ledolgozott órák számát, a TB-járulékot és azt, hogy melyik ország jövedelemadója szerepel rajta. Ha ezek stimmelnek, a nettód is jó.
Utána ellenőrizd:
- Bruttó bér: órabér × órák, plusz a pótlékok külön soron.
- TB-járulék: A1-es magyar bejelentésnél 18,5%.
- Jövedelemadó: melyik ország szabálya szerint vonták le.
- Egyéb levonások: az első hónapban a megelőlegezett szállásdíj.
- Kifizetett nettó: ez érkezik a számládra.
Ha valamit nem értesz, kérdezz rá. A kapcsolattartód magyarul elmagyarázza a bérpapír minden sorát, és nem kell szégyellned, ha elsőre bonyolultnak tűnik.
Ittamunka: ahol nem egy sorszám vagy
Az ittamunka.com a Pensum Group Nyrt. álláskereső oldala. A Pensum a Budapesti Értéktőzsdén jegyzett, magyar tulajdonú HR-szolgáltató, 1996 óta, közel 30 éve működik. Ellenőrzött munkáltatókkal dolgozunk, a fizetés pontosan érkezik, és végig van egy kapcsolattartód, aki magyarul válaszol.
Külföldi munkáinknál A1-es kiküldetésben, magyar bejelentéssel foglalkoztatunk, így magyar TB és magyar nyugdíjjogosultság gyűlik. Minden külföldi munkánál segítünk szállást találni: az első havi szállásdíjat előre kifizetjük (megelőlegezzük), és az első fizetésedből vonjuk le. A szerződést személyesen Budapesten vagy online is aláírhatod.
Vágj bele még ma!
A külföldi munka nettó bér kiszámolásához négy szám kell: a bruttó órabér, a havi órák, a levonások és a kinti költségeid. A TB-járulék A1-nél magyar, az adó helyét az egyezmény dönti el, a szállás első hónapját pedig a Pensum megelőlegezi. Ha ezeket ismered, előre tudod, mennyi marad.
Gyakran ismételt kérdések
Mennyi a bruttó havi bér egy 15,33 eurós német munkánál?
Heti 40 órával kb. 2 650 euró bruttó havonta. Egy hónap átlagosan kb. 173 munkaórát jelent (40 × 52 ÷ 12). Ehhez jöhet a délutáni és éjszakai pótlék, ha a hirdetés szerint több műszakban dolgozol.
Hol fizetek jövedelemadót, ha A1-gyel dolgozom?
Ezt a kettős adóztatási egyezmény dönti el, nem az A1. A főszabály szerint ott adózol, ahol dolgozol. Csak Magyarországon adózol, ha legfeljebb 183 napot töltesz kint, a bért nem fogadó országbeli munkáltató fizeti, és nem az ottani telephely viseli.
Miért magyar a TB-járulékom, ha Németországban dolgozom?
Mert A1-es kiküldetésben a magyar társadalombiztosítás vonatkozik rád. Ezért a munkavállalói TB-járulék a magyar 18,5%, és a fogadó országban nem vonnak tőled TB-járulékot. Ebből gyűlik a magyar nyugdíjjogosultságod.
Ingyenes a szállás?
Nem, a szállásért fizetsz, de nem kell előre kifizetned. A Pensum minden külföldi munkánál segít szállást találni, az első havi szállásdíjat megelőlegezi, és ezt az első fizetésedből vonja le. A pontos összeget a kapcsolattartód mondja meg.
Van Ausztriában minimálbér?
Törvényes minimálbér nincs, a minimálbéreket ágazati kollektív szerződések rögzítik. Az Eurofound szerint ezek a munkavállalók kb. 98%-ára vonatkoznak. Az ittamunka.com 2026. októberi osztrák hirdetése bruttó 13,90 euró/órát kínál.
Mennyi a német minimálbér 2026-ban?
2026 január 1-jétől bruttó 13,90 euró óránként, a német munkaügyi minisztérium (BMAS) szerint. 2027 január 1-jétől 14,60 euróra emelkedik. Kiküldött munkavállalóként ez a minimum rád is vonatkozik.
Miért kevesebb az első fizetésem?
Mert abból vonják le az előre kifizetett első havi szállásdíjat, és gyakran töredék hónapra szól. Ha hónap közepén kezdtél, kevesebb órát dolgoztál le. A második hónaptól a bér már teljes hónapra jár.
Visszajárhat a külföldön levont adó?
Előfordulhat, ha a fogadó országban vontak adót, és az éves elszámolás kedvezőbb neked. Ehhez adóbevallást kell beadnod abban az országban. Mivel ez egyéni, a saját esetedet érdemes adótanácsadóval átnézni.